標題:辦公室主任“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會檢視剖析材料
辦公室主任“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會檢視剖析材料
(2019年10月*日)

按照主題教育工作安排,作為辦公室黨支部書記,我堅決落實第一責任人職責,把開好這次專題組織生活會,作為守初心、擔使命,找差距、抓落實的一次政治體檢,作為檢驗主題教育成效的一項重要內容,再次認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議的重要講話精神,盤點收獲、檢視問題,深刻剖析,進一步明確了努力方向。
一、主要收獲
這段時間,我全過程把自己“擺進去”,堅持高質量參加機關主題教育各項安排,嚴標準落實規定動作,又集中精力讀原文悟原著,努力做好自選動作,緊密聯系思想、理論、工作實際,把自身不足“亮出來”。通過集中學、個人學,對自己進行了一次全面的政治體檢,越學習越有收獲,也越感到差距和不足。一是緊跟黨的創新理論步伐,政治信仰更堅定。這次學習,我把《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》中收集的37篇文章作為重點,不僅使我開闊了視野,也學到了方法,增強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同,進一步樹牢了政治信仰。通過理論學習,讓我從理論上深刻認識到中國特色社會主義事業之所以能夠不斷發展壯大,源于對馬克思主義真理的不懈追求,進入新時代面對新任務,必須時刻緊跟黨的創新理論步伐,把習近平新時代中國特色社會主義思想作為我們一切工作的指導思想。二是提高了思想認識,政治品格更忠誠。中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務,這是我黨的生存之本、力量之源和發展之基。中國共產黨之所以能夠奪取全國勝利,取得改革開放的偉大成就,與我們黨真心實意踐行為人民服務的宗旨密不可分。不忘初心,就是要時時喚起初心,自覺在思想上政 ……(快文網http://www.objogp.icu省略1247字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 在“細照”上有差距。習近平總書記高度重視人民工作,傾心關切人民成長,提出了一系列關于人民工作的重要論述,對共青黨干部提出了明確要求。總書記要求人民干部,“在細照篤行中不斷修煉自我,在知行合一中主動擔當作為。”對照總書記要求,很多時候,一味堅持埋頭拉車,沉浸在程序性事務性工作中,有事務主義傾向,對工作本身也造成制約。沒能及時從事務性工作跳出來,做到時常抬頭看路,多思考、勤思考,把工作想明白、想透徹,想到領導的前面去,服務決策的參謀作用還有很大差距。比如,向領導班子提出的建議不準,在對照理解上級指示和推動整體工作上,有存在兩張皮的問題。集中體現在沒能把辦公室工作的優勢真正發揮出來,沒能形成辦公室干部特有的核心競爭力。貫徹黨中央決策部署的深度和廣度還有差距。辦公室身兼改革辦職能,我作為第一責任人,在推進全區共青黨改革,貫徹執行上有差距。比如,推進**改革是黨中央交待的一項十分重大的政治任務,但就如何徹底解決機關化、行政化,解決脫離人民等有深度的問題方面思考的不深入,在解決基層“四缺”問題、推動市縣改革落地等有廣度的問題方面沉下去一起推的力度不大,距離總書記“敢于啃改革硬骨頭”的要求仍有很大差距。三是做實做細在“篤行”上有差距。總書記提出“要樹立大抓基層的鮮明導向”,黨委作出了重大安排部署,大量資源向基層傾斜,一切工作圍繞基層,夯實黨的基層基礎,提升黨的基層組織力。這方面,作為辦公室主任,在能謀事、謀成事,參在要害處、謀在點子上還有不小差距。比如,把黨委提出的新要求、落實工作的新建議、基層探索的新經驗、人民關注的新問題等各個方面的信息及時收集起來,進行綜合分析,篩選有益資料供黨委決策不夠。“走轉改”調研走的不深不細,“盆景式”調查,被安排式調研不是不存在,工作作風轉的不堅決不徹底,靠近人民、走入人民、走進人民心里還不到位,改革的舉措意見建議,是不是深入基層,站在領導班子的角度,提供符合實際的備選方案,出解決問題的大注意、好辦法上差距也不小。
    (二)對照黨章黨規,在知敬畏、存戒懼、守底線方面亟待加強。一是學深學懂黨章還有差距。習近平總書記指出:“黨章是黨的總章程,集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張,規定了黨的重要制度和體制機制,是全黨必須共同遵守的根本行為規范。”學黨章,就要學黨史,之前對黨章學習研究不夠扎實、不夠深入,通過主題教育,讀黨史學習了解黨章歷史,認識到伴隨著我黨的發展,黨章內容不斷更新,十九大審議通過的《中國共產黨章程(修正案)》,把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨的指導思想,寫在黨的旗幟上,這是學習貫徹黨章的核心。反思自身,主題教育前,存在學黨章只知皮毛,不知內里的問題,以主題教育為契機,更發現自身在學黨章踐行黨章上還不夠到位,沒有做到經常學、反復學,將黨章內化于心、外化于行不夠;對黨章中的各項規定學得不夠扎實、不夠深入。帶頭垂范,引領辦公室黨支部黨員學黨章用黨章知黨史上氛圍不濃。二是把黨章黨規內化于心上有差距。學習貫徹黨章,必須不忘初心、牢記使命、永遠奮斗,這是學習貫徹黨章最根本的問題。當讀到毛澤東同志對馬克思主義的深刻理解,提出“為人民服務”時,當讀到鄧小平同志對毛澤東思想的準確把握,長征講“跟著走”時,當讀到習近平總書記對鄧小平理論的精辟闡述,對全世界宣誓“我將無我、不負人民”時,我更加真切的感悟到共產黨人的初心“一脈相承”和“與時俱進”。反觀自身,“不忘初心、牢記使命、永遠奮斗”,這12個字,體現在實際工作學習上,距離總書記的“永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,繼續奮勇前進”還有不小差距,有時候勇擔責任奮斗的精神狀態低迷,對負責工作松一松,學習黨務知識“熊瞎子掰玉米”,與各戰線溝通“蜻蜓點水”,向同志虛心求教不多等問題。作為主任,對大家都搶著上的事情,辦公室有時候沒站在高處;對大家都往后縮的事情,辦公室有時候沒沖在前面;對暫時不清楚應該誰來干的事情,辦公室沒擔在肩上。這些問題都集中體現在對黨章黨規內化于心做的不深入、不到位。三是學黨章黨規外化于行從嚴管理上有差距。首先,對辦公室外部,有把開會當落實、把發文當行動的現象,抓工作落實、工作督察的力度不夠,不少工作發了文之后就沒人管了,缺乏持續不斷的督促和推動力量,導致一些很好的工作項目虎頭蛇尾;對辦公室內部,有的干部慢作為、推著干,遲到、早退等作風不實的現象失之于寬,存在“好好先生”的傾向。其次,實際工作中,自身還存在責任感缺失,思想上麻痹、行動上松懈的現象,在嚴謹細致、精益求精,辦文、辦會、辦事方面,并沒有做到萬無一失。另外,辦公室處于聯系上下、溝通左右、協調各方的位置,要經常性地與人打交道,決定了它整天處于各種矛盾的中心。工作當中,既有原則性不夠的問題,也有靈活性不夠的問題,前者更為突出。比如,辦公室組織的全區電視電話會議,對違反會風會紀的同志,厚愛更多嚴管不夠;對推進改革不力的一些干部,有板子高高舉起、輕輕放下的現象;機關公文審核把關,礙于面子,較真碰硬少等。
    (三)對照人民群眾新期待,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情和服務群眾方面還有差距。一是牢固樹立以人民為本的意識還有差距。對總書記提出的當好人民的“知心人”“熱心人”“引路人”的重要要求理解把握得還夠深刻。做好重點工作督導是貫徹總書記指示的重要抓手,這方面辦公室責無旁貸。直接關系到我省黨的重大工作部署能否真正從文件紙上、領導口中,變為全黨的實際行動。比如,在結合《全區共青黨改革方案》,聚焦大抓基層提升黨的組織力上,聚焦黨委對全區黨的工作重點上,研究不深入,頂層謀劃不到位;比如,按照黨委安排部署,在內部做好橫向的組織協調,確保各部門各戰線在落實指示時都能做到目標統一、步調一致上還不夠,服務成效與黨委的期待還有不小的差距;對書記班子沒有反復強調、但從長遠來看仍然很重要的工作,有時候沒有肩負起督促落實的職責。二是密切聯系人民的主觀能動性還有差距。總書記講,要增強共青黨工作的吸引力、凝聚力和針對性、實效性,切實把共青黨工作集中到堅定廣大青少年理 ……(未完,全文共8082字,當前只顯示3243字,請閱讀下面提示信息。收藏辦公室主任“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會檢視剖析材料

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