標題:在全市政府辦系統工作會議上的講話
在全市政府辦系統工作會議上的講話

同志們:這次會議是全市政府辦公系統一個重要的會議。市政府對這次會議十分重視,專門聽取了會議籌備情況匯報,對開好這次會議、做好新形勢下的辦公室工作提出了明確要求。
黨的十八大以來,黨和國家事業發展開啟了一個十分重要的歷史時期。最根本的是,在推進偉大事業、偉大工程、偉大斗爭進程中,形成和確立了習近平總書記的核心地位,形成了習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略,開創了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的新局面。在這一時期,全市政府系統秘書長和辦公室工作牢固樹立“四個意識”,堅決貫徹各級*黨組要求,始終堅持圍繞中心、服務大局,認真履行“決策參謀、管理事務、服務上下、協調各方”的重要職責,突出“辦好文、辦好會、辦好刊、辦好網、用好錢、管好物、服好務”,恪盡職守、攻堅克難,服務意識、服務能力、服務水平明顯提高,工作作風、工作質量和戰斗力明顯增強,為保障*工作高效運轉、推動*事業發展作出了重要貢獻。借此機會,我代表市政府辦黨組,向長期以來為*工作付出辛勤汗水的各級*組織和廣大*干部致以崇高的敬意,向奮戰在辦公室工作一線的同志們表示衷心的感謝!2014年5月8日,習近平總書記在同中央辦公廳各單位班子成員和干部職工代表座談時發表重要講話,對辦公廳工作提出了“堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守”的重要要求。“五個堅持”是辯證統一的整體,涵蓋了政治建設、思想建設、業務建設、作風建設、品德建設等各個方面。這些要求十分重要,完全適用全市系統辦公室崗位的干部,衡量辦公室工作黨性強不強、履職盡責合不合格,關鍵是看是不是踐行了“五個堅持”,做到了“五個堅持”。大家一定要深學、細照、篤行“五個堅持”,推動工作提質增效、邁上新臺階。
在這里,我圍繞學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,重點從*辦公室工作的角度,講幾點意見。
一、進一步增強辦公室工作的責任感使命感
我們感到,黨的十八大以來,習近平總書記在不同場合多 ……(快文網http://www.objogp.icu省略1469字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 位,把握根本性質,深刻認識秘書和辦公室工作的極端重要性,切實增強工作責任感和使命感,強化責任擔當,切實履職盡責,在推動*事業發展中發揮作用、展現作為、彰顯價值。
    二、進一步提高“三服務”工作的能力和水平
    在經濟領域,分工產生專業化,專業化決定競爭力。社會領域也是如此,專業化水平的高低,直接決定著一個組織、一個部門工作水平和存在價值。專業化來自分工,只有立足分工、聚焦分工、做強分工,才能更加專業,更有競爭力,更加不可替代。對于政府系統辦公室工作而言,也存在分工和專業化的課題,不能“眉毛胡子一把抓”,不能陷入“事務主義”,不能簡單地“兵來將擋水來土掩”,而是要把準主責主業,解決好“干什么”的問題。
    總的講,辦公室要成為各級*領導班子謀劃和推進工作、加強管理與服務的得力助手。具體來講,要做專四個方面的工作。
    1.做專“決策參謀”的工作。古語講,“政事得失,由乎輔政。”“良士一計,勝過三軍。”辦公室作為*黨組的“智庫”和領導的“智囊”,搞好參謀服務工作是第一位的任務。善謀事、謀成事,參在要害處、策在點子上,這是體現工作水平的重要方面。一要強化調查研究。按照習近平總書記在《之江新語》開篇中的要求,“調研工作務必‘深、實、準、效’”。與機關其他部門的調查研究不同,辦公室的調查研究要著眼大勢、胸懷大局、登高望遠,善于謀劃改革、發展、穩定的大事。要增強主動研究、經常性研究和戰略性研究的意識,聚焦**工作的決策部署,聚焦影響*工作全局的新情況新問題,聚焦黨政關注和*關切的熱點難點問題,有計劃、有步驟地組織調研,拿出對工作有參考和指導作用的研究成果,轉化為科學決策的重要依據。二要強化文稿服務。“身在兵位,胸為帥謀。”準確領會黨組和領導的工作思路和決策意圖,是參到點子上的關鍵。要善于站在領導的角度,出思路、出觀點、出真招,力求起草的文稿與領導思路合拍共振,成為服務決策的“金剛鉆”。文稿起草是“苦差事”,但也是個“真本事”,只要長期堅持,這種學習進步的平臺、磨礪成長的機會,會使大家終身受益。三要強化信息工作。信息工作,不能放馬后炮,要當好千里眼、順風耳,多打主動仗,多下及時雨。要把黨政對*的新要求、基層組織探索的新經驗、*情變化的新動向等各個方面的信息廣泛及時收集、綜合分析研判,力求最短時間提供有價值的信息。總之,就是要發揮綜合研究和長期積累的優勢,在準確掌握實際情況和做出客觀判斷的基礎上,多站在領導班子的角度提出工作建議,多提供符合實際的備選方案,多提解決問題的大主意、好辦法。
    2.做專“秩序保障”的工作。辦公室擔負著保障機關整體運行的重要職責,工作瑣碎且責任重大,不僅要求大家具備強烈的責任心和強大的定力,還必須把目標管理和過程管理結合起來,不斷優化工作流程,做到靈敏、高效、有序、周嚴。一要增強規范性。辦公室工作最忌大而化之,更容不得半點馬虎和湊合,更不能差不多、大概、基本上,一就是一,二就是二。公文處理、會議安排、安全保密、后勤服務等每一項工作都要有標準化、可落實的程序、流程、規則作支撐,做到有章可循,高標準、高質量;每一個同志都要照章辦事,做到事無例外,避免疏漏。二要增強時效性。辦公室的工作,在堅持質量的前提下,效率十分關鍵。無論是辦文、辦會,還是辦事,都要大力倡導馬上就辦、辦就辦好的狀態和作風,雷厲風行、緊抓快辦,案無積卷、事不過夜,勤于思考、勇于實踐,創造性地開展工作,盡量減少不必要的環節,做到及時、迅速、不誤事,實現工作的高效運轉。如果做不到這一點,即使花再大力氣,做了再多,也可能是徒勞無益。三要增強預見性。辦公室工作兼具偶發性和復雜性的特點,要在被動狀態下主動做好工作,就一定要有超前思維,把問題想在前面,把工作做到前面,不能只靠臨時抱佛腳。要積極探索、主動總結提倡服務工作的基本規律和特點,及時梳理和預判可能發生的問題,做好應對預案,努力把矛盾和問題控制、解決在萌芽狀態,始終做到忙而不亂、有條不紊。
    3.做專“綜合協調”的工作。綜合協調是*辦公室的一項基本職責。作為一個單位綜合性事務的協調和流轉中樞,所有涉及跨領域、跨層級、跨單位的事務都需要辦公室居中協調、督查督辦。因此,要特別強調“長袖善舞”和“彈鋼琴”,對上加強聯系,對內強化溝通,對外搞好協調,對下做好服務,增強*工作整體合力,形成“一盤棋”的工作態勢。一是注重分工配合。要善于把全局性、綜合性、原則性的工作部署、工作要求分解成可操作的具體事項、具體辦法,落實到具體部門、具體人,并綜合、匯總上報有關的落實情況,形成工作效能。這個流程看似簡單,其實是一項很難的工作。只有準確把握領導班子的決策意圖,全面了解各方面的情況,才能對工作的整體擺布和可能發生的情況都做到心中有數。同時,還要堅持分工不分家,注意多溝通、多配合、多補位,把分工與協作更好結合起來,形成推動*工作的“大合唱”。二是注重協調方法。協調是一門科學,更是一門藝術。毛澤東同志曾經說過,不解決橋和船的問題,過河就是一句空話。辦公室的協調工作,既要抓主要矛盾和矛盾的主要方面,又要充分尊重實際情況和工作程序,考慮各種復雜因素,照顧方方面面;既要抓大事、抓關鍵、抓目標,又要注意細節、注意小事、注意過程,不厭其煩、不厭其小;既要堅持原則,又不能態度生硬,既要解決問題,又要讓各方滿意,還要注意防止出現新的矛盾。三是注重督查落實。現在,各方面的工作任務很多,督查既要敢用,又要慎用。督查不能簡單地下任務,要結果,也不能領導催一催,就動一動。當前督查的重點是*的大事難事,關鍵是加強督查工作的制度化建設,明確責任主體、職能要求、操作流程和保障措施,制定事前、事中和事后的具體工作要求,及時跟蹤問效,及時總結推廣。對于黨組作出的重要決策部署、領導交辦的重要事項等,要緊抓不放,大膽督查,督促落實。
    4.做專“資源配置”的工作。*不是政府部門,并不直接掌握行政資源,但*的工作處處需要資源。解決好這個矛盾,關鍵是要樹立開放協同的理念,既開發好資源,又涵養好資源。一是要倡導*的工作大家一起做,用好黨政資源。我們要注意從全局出發,開門辦*、開放辦*,善于工作協同,克服“部門主義”,積極參與其他涉*部門開展的有關工作和活動,積極爭取他們的理解和支持,加強聯系、合作、協作,借力發力、借船出海;同時,避免工作同質化,發揮比較優勢,形成自身特色,發揮不可替代的作用。二是要倡導把工作對象變為工作力量,用好組織資源。要發動各級*組織,在服務工作對象的同時,通過合理的機制設計,調動各方面的積極性參與和支持*工作,又促進和推動他們之間相互學習、相互幫助,涵養*事業發展的長期資源。三是要倡導社會化、專業化推進工作,用好社會資源。現在的社會,是一個開放的社會,也是一個新的業態、新的模式層出不窮的社會。面對海量的社會資源,關鍵是要善于借力、互利共贏。要善于搭建平臺、經營品牌,把企業組織、社會組織的發展需求與我們組織體系、工作平臺、服務*的意愿有機結合起來,倍增*的服務資源,提高*工作的專業化水平。實現這樣的目標,辦公室要重點做好三項工作:一是善于在黨政工作大局中找準切入點,主動請示匯報,協調推動出臺相關政策措 ……(未完,全文共9516字,當前只顯示3818字,請閱讀下面提示信息。收藏在全市政府辦系統工作會議上的講話

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